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Découvrir l'importance des compétences non techniques (soft skills) par rapport aux compétences techniques (hard skills) sur le marché du travail d'aujourd'hui

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Sur le marché du travail actuel, il ne suffit pas de posséder des compétences techniques ou une expertise dans un domaine particulier. Les employeurs recherchent de plus en plus des candidats qui possèdent à la fois des "soft skills" et des "hard skills". Les "soft skills" sont des attributs personnels qui...
Les préjugés inconscients dans le processus d'embauche

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