Unbewusste Voreingenommenheit im Einstellungsprozess

Unbewusste Voreingenommenheit im Einstellungsprozess

Unbewusste Voreingenommenheit im Einstellungsprozess verstehen und überwinden Der Einstellungsprozess ist eine der wichtigsten Aufgaben für einen Personalverantwortlichen, und für Bewerber kann er eine lebensverändernde Erfahrung sein. Doch was passiert, wenn unbewusste Vorurteile ins Spiel kommen, und wie kann man...